C’est important de marquer la première année de votre entreprise. Cette fête peut être réalisée aussi bien pour vous que pour la visibilité de votre entreprise. Cependant, comment bien faire les choses ? Comment organiser un événement de ce genre sans pour autant délaisser votre société ?
Engager un expert en événementiel
Tout comme les grandes entreprises ou les particuliers quand ils organisent des événements de grande envergure, faites appel à un traiteur (mariage, entreprise…), ou à un expert en événementiel. Vous trouverez un service traiteur de qualité sur le site www.progtraiteur.fr. Ce dernier se chargera de tout. Aussi bien de l’organisation de la réception que de la préparation des menus, voire même de la location de la salle de réception. Pour information, si dans certains cas, la location de salle de mariage ne s’adapte pas toujours à un événement de ce genre, quelques détails dans la décoration des lieux peuvent changer la donne. Encore un avantage de faire appel à un expert qui a des années d’expérience dans le domaine.
Une équipe dédiée pour la gestion de la fête
En tant que responsable au sein de votre entreprise, vous devez apprendre à déléguer. C’est la clef du succès. Cela s’applique aussi pour l’organisation de la fête d’anniversaire de l’entreprise en Seine et Marne. Pour éviter de vous encombrer avec les détails de la préparation, parce que le traiteur devra tout de même demander votre avis sur certains points de l’organisation, vous pouvez engager une équipe dédiée uniquement à la gestion de la fête. Cette équipe servira d’intermédiaire entre vous et les organisateurs. Ainsi, vous éviterez de perdre du temps à discuter des détails et aurez toujours un point hebdomadaire sur l’avancée des préparatifs.
Cette équipe sera triée sur le volet parmi les membres de votre entreprise. Ce doit être des personnes fiables, qui peuvent faire preuve d’initiative et en qui vous pouvez avoir confiance, mais surtout, de préférence, qui font partie de votre équipe depuis longtemps, voire depuis le début.