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Formation en informatique à Toulouse : comment la financer ?

En dehors de vos moyens personnels, plusieurs leviers peuvent être activés pour financer vos frais de formation en informatique à Toulouse. Que vous soyez étudiant, demandeur d’emploi, salarié ou en pleine reconversion, vous pouvez profiter soit du contrat d’alternance, soit du CPF, soit des aides détaillées ci-après. Tout dépend de votre profil. Voyons une à une chaque possibilité.

L’alternance : se former en informatique sans payer ses études

C’est clairement la formule la plus intéressante pour apprendre l’informatique. Vous signez un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, et répartissez votre temps entre les cours et les tâches dans votre entreprise. Vous n’avez pas à vous soucier de vos frais de scolarité, c’est la structure qui vous accueille comme employé ou son opérateur de compétences (OPCO) qui s’en charge. En plus, elle vous rémunère tout au long de votre parcours.

L’avantage est double, car d’un côté, vous gagnez en expérience professionnelle valorisant votre CV, ce qui fait que vous serez très apprécié des recruteurs, et de l’autre, vous n’avez pas à débourser un centime.

Toulouse offre un cadre particulièrement propice à ce type de parcours. Parmi les écoles en informatique proposant cette solution, comptez cette institution sur https://www.ynov.com/campus/toulouse/formations/informatique : elle intègre l’alternance dès la 3ème année de Bachelor, puis tout au long des deux années de Mastère. Son réseau de partenaires, entre autres Airbus, Capgemini et CGI, simplifie considérablement la recherche de contrat, une étape souvent redoutée par les étudiants. On peut dire que c’est un format qui convainc aujourd’hui la grande majorité des profils éligibles, et ce n’est pas surprenant.

Le CPF, le premier réflexe pour financer sa formation

Si l’alternance ne convient pas à votre situation, tournez-vous vers le Compte Personnel de Formation (CPF). C’est un dispositif pour les actifs, comme les salariés du secteur privé, les agents fonctionnaires ou contractuels de la fonction publique. Les travailleurs indépendants ou les membres des professions non salariées y ont également accès.

Comment fonctionne-t-il ? Pour chaque année travaillée, vous bénéficiez d’un certain montant crédité directement sur votre compte individuel géré par la Caisse des Dépôts. Pour mobiliser cette somme afin de l’utiliser pour votre formation numérique toulousaine, connectez-vous sur moncompteformation.gouv.fr. Consultez-y votre solde et voyez si le cursus que vous envisagez de suivre y est éligible. C’est le cas si le parcours est certifiant, donc inscrit au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) ou au RS (Répertoire spécifique), et si l’organisme qui le propose détient le label Qualiopi.

Ce qui est rassurant à Toulouse, c’est que de nombreuses formations informatiques, concernant le développement, les réseaux et l’administration d’infrastructures, la cybersécurité, la data et l’intelligence artificielle remplissent toutes ces conditions.

Les aides quand le CPF ne suffit pas

Vous avez d’autres recours si votre solde CPF n’est pas suffisant pour régler l’intégralité du coût de votre formation en informatique à Toulouse. Tout dépend de votre statut :

  • Si vous êtes demandeur d’emploi, France Travail peut vous accorder un abondement pour compléter le financement. Cela se fait via l’AIF (Aide Individuelle à la Formation), et le montant perçu est négociable suivant la cohérence de votre projet de retour au travail. Au niveau local, le conseil régional d’Occitanie peut aussi vous soutenir, grâce à son Programme Régional de la Formation. Le plus avec cette option, c’est son réseau de formations au numérique en partenariat avec des organismes de formation. Donc, vous pouvez avoir une place à moindres frais, voire gratuite pour certains parcours, auprès des Écoles Régionales du Numérique ou ERN.
  • Si vous êtes salarié, l’OPCO de votre branche professionnelle peut intervenir en relais.
  • Si vous envisagez une reconversion longue, avec le PTP ou Projet de Transition Professionnelle, encore appelé CPF de transition, vous pouvez vous former tout en restant rémunéré. Ce dispositif est un complément de financement de Transition Pro, et non un abondement au sens propre. En ce qui concerne votre rémunération, elle est maintenue à 100 %, si vous gagnez un salaire moyen de référence inférieur ou égal à 2 SMIC. Au-dessus de ce seuil, il est à 90 % et peut être ramené à 60 % dès la deuxième année pour les cursus de plus d’un an.

Par ailleurs, si vous ne voulez pas entreprendre une formation complète, étant donné que vous avez des acquis grâce à votre expérience sur le terrain, n’hésitez pas à obtenir une VAE pour faire reconnaître vos compétences par un diplôme.

Aussi, il est mieux de consulter un conseiller en évolution professionnelle (CÉP) pour faire le point sur votre profil avec lui et identifier les financements qui vous correspondent le plus. C’est un accompagnement précieux et gratuit qui vous permet de ne pas passer à côté d’une aide.

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