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DP, CE, CHSCT, DS : rôles comparés et moyens d'action
Objectif : 01 - Connaître les différentes instances représentatives du personnel Cette formation est organisée en intra-entreprise : Appelez Valérie Pinel au 01 55 56 62 10 ou remplissez le formulaire de contact. | Programme de la formationDécouvrir les Instances Représentatives du Personnel à travers l'Histoire :- Le DP : garant du droit, avocat des salariés, porteur des réclamations - Le CE : information / consultation au centre du rôle économique, le financement d'activités pour les salariés - Le CHSCT : prévention des risques, analyse des conditions de travail - La représentation syndicale : délégué syndical et représentant syndical au CE, négociation des accords d'entreprise Identifier les moyens d'action :- Moyens d'information et liberté de déplacement - Heures de délégation, locaux, affichage & communication aux salariés - Recours aux experts - Budgets du CE et leur bon usage Comprendre le Délit d'entrave :- Définition et procédure à suivre pour le faire cesser ______________________________________________ Prix net (*) : Inter : 390 € par personne (incl. pauses café et déjeuner) Intra : 1640 € (jusqu'à 12 participants) (*) se rapporter aux conditions générales pour plus de détail |
