Perfectionnements

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Parcours pédagogiques

Nouvel élu de CE

Nouveau secrétaire (déjà élu)

Nouveau trésorier (déjà élu)

Nouveau délégué syndical

Nouvel élu de CE - entreprise < 200 salariés (DUP)

Nouvel élu CHSCT - entreprise < 300 salariés

Nouvel élu CHSCT - entreprise > 300 salariés

Nouveau membre de commission économique

Nouveau membre de commission formation professionnelle et emploi

Se perfectionner pour agir dans une entreprise en difficultés

Se perfectionner pour agir dans une entreprise en restructuration

Se perfectionner pour négocier

Vous pouvez choisir nos formations à la carte, elles sont modulaires et complémentaires en thématiques comme en parcours.
Pour vous aider à choisir, vous pouvez consulter nos parcours types.

"Se perfectionner pour agir dans une entreprise en difficultés"

Session 1	Session 2	Session 3
*PSE II*	*ECO II*	*COM II*
Licenciements économiques et plans de sauvegarde de l'emploi (PSE)	Maîtrise des comptes de l'entreprise	Prendre la parole en public

"Se perfectionner pour agir dans une entreprise en restructuration"

Session 1	Session 2	Session 3
*PSE I*	*ECO II*	*COM II*
Le rôle des représentants du personnel dans les restructurations	Maîtrise des comptes de l'entreprise	Prendre la parole en public

"Se perfectionner pour négocier"

Session 1	Session 2	Session 3	Session 4	Session 5
*SYN II*	*REM I*	*REM I*	*EMP III*	*COM III*
Les règles de la négociation collective	Salaires et autres formes de rémunération : fixation, modification, négociation		Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)	Maîtriser ses réactions et ses émotions

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