Depuis plus de 15 ans, Forma CE assiste les CE, construit des formations sur mesure, dispensées en entreprise ou dans des sessions inter entreprises, informe sur l'actualité juridique et sur les questions quotidiennes auxquelles sont confrontés chaque jour les représentants du personnel. Nous rééditons tous les deux ans notre guide pratique de l'élu du CE.
Des milliers d'élus ont été formés au fil des ans, des centaines de CE se sont abonnés à notre service téléphonique de questions réponses sur le droit du travail ou les problèmes quotidiens rencontrés...
Cette expérience riche, pratique, utile, nous avons décidé de la mettre au service de beaucoup plus de CE que par le passé notamment au service des CE des petites entreprises qui n'y ont actuellement pas accès souvent faute de moyen. Nous avons décidé aussi d'enrichir les services que nous apportons à nos clients actuels en leur permettant d'accéder à de nouvelles prestations.
Pour concrétiser ce changement, Forma CE, une société du groupe Alpha, vient d'investir avec toute son équipe plusieurs mois de travail pour innover, se rénover... et se transformer.
Dès le 3 Mars 2009, Forma CE devient ainsi Au Service du CE.
Les innovations au service des CE des petites entreprises :
Des milliers d'élus de CE d'entreprises situées entre 50 et 200 salariés travaillent quotidiennement et le plus souvent avec peu de moyens pour remplir leur mission. Les produits traditionnels que nous, ou nos concurrents, présentent sont soit peu adaptés soit trop chers. Face à cette situation (des besoins... mais pas d'offre financièrement adaptée), nous avons décidé de nous retrousser les manches et de ne pas renoncer à trouver des solutions. Nous avons construit pour ces élus des outils accessibles par internet et à des tarifs compatibles avec leurs moyens. Ces nouveaux les produits sont tous à moins de 500 € :
- Formation : trois nouveaux modules « e learning » (formation en ligne) ont été mis au point. Ils permettent à tous les membres du CE de se former en accédant à un module spécialement conçu pour être suivi en se connectant sur notre site web. Nous élargirons chaque année, notre catalogue de formation par le web pour répondre à la diversité des besoins de formation.
- Enjeux économiques : un diagnostic économique flash transmis par Web a été construit pour vous permettre de disposer d'un avis sur la situation financière de votre entreprise. Ce diagnostic vous donne une vision simple, sans jargon technique, de la santé de votre entreprise. Il vous aide à poser en réunion de CE quelques questions importantes.
- Informations juridiques et pratiques : nous avons construit un moteur de recherche qui permet d'accéder aux 1200 réponses que nous apportons aux questions que les élus nous posent chaque jour. Le guide pratique que nous éditons tous les deux ans devient ainsi directement accessible depuis votre ordinateur. Il est de plus enrichi et actualisé en permanence et il tient compte de votre avis pour améliorer au fil de l'eau la lisibilité de nos réponses.
- Tenue de comptes et suivi budgétaire : nous avons construit un petit outil, simple et pratique, pour aider les petits CE à tenir leurs comptes. C'est un outil adapté uniquement pour les CE des petites entreprises qui tiennent leur comptabilité en trésorerie (encaissements/décaissements).
- De nombreux services complémentaires : un outil pour déterminer le résultat des élections professionnelles au sein de votre entreprise, un calendrier des procédures en cas de licenciement, des notes de conjoncture économique, un outil pour passer de l'ancien code du travail au nouveau code du travail, un service dépêches AFP centré sur les CE...
Ces offres « web » peuvent être complétée par des prestations qui prolongent l'apport du Web :
- une formation en entreprise d'une journée, construite sur mesure à partir du diagnostic économique flash, ouverte à tous les élus du CE, afin de permettre à tous de mieux appréhender ces enjeux économiques (tarif 1640€ peut être pris en charge par l'entreprise dans le plan de formation),
- une mission conseil assurée par nos partenaires experts (2 à 3000€) pour un approfondissement de ce diagnostic flash devant votre CE et une analyse de l'organisation de votre CE tant dans le domaine de ses attributions économiques que des activités sociales et culturelles.
Les innovations pour tous les CE
- Assistance au quotidien et information juridique : nous maintenons notre service actuel qui permet à un CE de s'abonner pour un an à notre plateforme téléphonique. Des juristes spécialisés répondent ainsi chaque jour à toutes les questions d'information juridique ou aux questions pratiques qu'ils se posent chaque jour… nous maintenons nos tarifs et nous offrons en plus l'accès gratuit à notre moteur de recherche.
- Formation des élus : leader de la formation aux élus des CE depuis des années, nous avons totalement rénové notre catalogue pour tenir compte des remarques recueillies lors des nombreuses séances que nous avons animé en 2009 et de vos nouveaux besoins. Nous proposons désormais un parcours de formation adapté à chaque profil d'élu (du premier mandat... à l'élu plus chevronné). Nous avons également déployé notre dispositif de formation sur tout le territoire afin d'être plus proche de chez vous. Nous avons fait appel à nos meilleurs spécialistes dans les sociétés du Groupe Alpha pour assurer ces formations : des juristes pour l'actualité juridique, des experts comptables pour la tenue des comptes du CE et le budget, des économistes pour la lecture des comptes de l'entreprise, des spécialistes des conditions de travail pour les CHSCT, des spécialistes ressources humaines pour les rémunérations...
- Conseil : nous poursuivons notre activité conseil « à la carte » sur les sujets les plus divers avec nos équipes internes mais nous avons décidé d'améliorer notre offre en mettant à votre disposition toute la palette des compétences des autres sociétés du groupe Alpha. Ce que nous appelons conseil sur la vie quotidienne du CE, ce sont les aides que nous pouvons apporter sur le fonctionnement du CE, la préparation des réunions, la communication, des enquêtes auprès des salariés, les choix en matière d'activités sociales et culturelles...
- Lettre électronique : nous allons enrichir notre lettre mensuelle de nouvelles rubriques pour élargir l'éventail des sujets traités.
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